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제 목 : 신한금융그룹, 국내 최초 디지털금융공학 석사과정 개설
회원사 : 신한금융그룹 등록일 : 2017-04-28
 
- 조용병 회장, 2만 7천여 신한 임직원의 디지털 戰士(전사)화 플랜 가동
- 고려대학교와 함께 국내 최초로 이론과 실무를 결합한 디지털금융공학 과정 개설


신한금융그룹(회장 조용병)과 고려대학교(총장 염재호)는 27일 오전 서울 성북구 안암로에 위치한 고려대학교 본관에서 “디지털금융공학 석사과정” 개설을 위한 본 계약을 체결하고, 수강생과 그룹 임부서장을 대상으로 오리엔테이션을 실시했다.

본 과정은 그룹의 디지털 인재육성 및 산학 협력을 통한 디지털 역량강화 전략의 일환으로 고려대학교의 디지털 이론과 신한금융의 금융 실무를 결합해 탄생한 국내 최초의 디지털금융공학 과정이다. 

고려대학교는 본 과정 개설을 위해 컴퓨터정보통신대학원을 비롯해, 다양한 전공의 교수진과 각 분야의 민간 전문가를 선정해 배치했고, 신한금융 또한 그룹 내 18:1의 높은 경쟁률을 뚫고 선발된 30명의 미래 디지털 리더 육성 후보를 1기 수강생으로 선정했다.

수강생들은 9월부터 4학기 동안 디지털 금융 및 금융보안, 블록체인/빅데이터 분석의 이론과 실습, 디지털 전략 프로젝트 수행 및 구현 등 다양한 커리큘럼을 수행할 예정이며, 정규과정 이수 및 최종 프로젝트 산출물 심사 후 공학석사 학위를 수여 받는다.

또한 고려대학교는 학기가 시작되는 9월 이전에 수강생들의 디지털 역량 강화를 위한 프리스쿨을 제공하기로 했으며, 향후에도 산학이 머리를 맞대어 금융의 현안을 해결하고 고객 중심의 새로운 금융서비스를 개발할 수 있도록 협력을 확대하기로 했다.

이날 컴퓨터정보통신대학원 인호 교수가 “4차 산업혁명과 금융혁신”을 주제로 첫 강의를 시작했고, 조용병 회장은 직접 첫 강의에 참여해 디지털 역량 강화 사업에 대한 그룹의 큰 관심을 보여줬다. 

신한금융은 금융의 경계를 뛰어넘어 새로운 디지털 금융 생태계를 만들기 위해, 디지털 분야의 역량 강화를 핵심 전략방향으로 설정하고 그룹차원에서 계속적인 투자를 하고 있다.

조 회장은 학생들과의 대화 시간을 통해,“그룹의 디지털化(Digital TransFORMation)의 원천은 '인재'라고 생각한다"며, " 디지털 인재육성은 2020년 아시아 리딩금융그룹 달성을 위한 중요한 추진 사항으로, 다양한 교육 프로그램을 통해 전 그룹사 임직원을 디지털 戰士(전사)화 하는데 투자와 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 끝.